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A ociosidade, a indiferença e a irresponsabilidade são respostas saudáveis para o trabalho absurdo.
Se você quer que alguém faça um bom trabalho, tem que lhe dar um bom trabalho para fazer.
Quanto mais um pessoa pode fazer, mais se pode motivá-la.
Se você tiver alguém ocupando um cargo, use-o. Se não puder usá-lo, livre-se dele.
A verdadeira motivação vem de realização, desenvolvimento pessoal, satisfação no trabalho e reconhecimento.